Noch nie von uns gehört? Das könnte vielleicht daran liegen, dass unsere Produkte zum Großteil für Endverbraucher unsichtbar sind. Dabei sind wir einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche. Die breite Produktpalette unserer Business Units fertigen wir an zwölf Standorten in Europa, Asien und den USA. Und das Beste: Bei uns vereint sich die Stabilität eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen und Perspektiven einer mittelständischen Unternehmensgruppe. 

Und wir wachsen erfolgreich weiter und brauchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Marketing Manager (m/w/d) am Standort Emsdetten mit dem Fokus auf Messe- und Eventmanagement sowie HR-Marketing / Employer Branding. In dieser Rolle verbinden Sie klassische Marketingaufgaben mit moderner Arbeitgeberkommunikation und arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und HR zusammen.

Messe- & Eventmanagement

• Planung, Organisation und Umsetzung nationaler und internationaler Messeauftritte

• Entwicklung von Messekonzepten, Botschaften und Präsentationsformaten

• Steuerung externer Dienstleister (Messebau, Agenturen, Logistik)

• Koordination interner Stakeholder und Betreuung der Messeauftritte vor Ort

• Nachbereitung von Messen inkl. Auswertung und Reporting

Ihre Aufgaben – HR-Marketing & Employer Branding

• Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen

• Organisation und Begleitung von Recruiting- und Karrieremessen

• Entwicklung von Arbeitgeber- und Karrierekommunikation (online & offline)

• Enge Zusammenarbeit mit HR und Recruiting

• Unterstützung interner Kommunikationsmaßnahmen zu People- & Culture-Themen

• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Messe-/Eventmanagement

• Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding von Vorteil

• Sehr gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten

• Kommunikationsstärke, Kreativität und eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

• Wir gehen respektvoll miteinander um und versuchen als ein Team viel zu bewegen
• Förderung individueller Entwicklungsperspektiven
• Umfassender Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältiges Sportangebot
• Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• Jobrad, Firmenevents

...und vieles mehr!

Sie empfangen alle Besuchenden stets mit einem Lächeln und sind bestens organisiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Freuen Sie sich auf Ihre Zukunft – wir freuen uns auf Sie.

TWE GmbH & Co. KG

Christina Hörsting

Hollefeldstraße 46

48282 Emsdetten

bewerbung@twe-group.com